Die Herkunft von „Agile“

„Agiles Arbeiten“ ist heute ein vielgenutzter Begriff auf den Fluren von Unternehmen aller Art und Größen. Dabei hätte die Wortwahl leicht eine andere sein können, als sich vor fast 19 Jahren 17 Menschen in Snowbird, Utah zusammengefunden haben, um darüber zu reden, was ihrer Erfahrung nach in der Produktentwicklung zu Erfolg führt. Ihr Treffen und […]

Incentives in Zeiten von New Work – Wie du deine Mitarbeiter positiv bestärken kannst!

Nutzt du die Möglichkeit deine Mitarbeiter*innen durch Incentives, also Anreize zur Leistungssteigerung klassischerweise durch Gratifikationen wie Geld oder Sachleistungen, Weihnachtsfeiern oder Boni und Karriereaufstieg für gute Arbeit zu belohnen und die individuelle Mitarbeitermotivation zu erhöhen? Und stellst du Dir mit der Umstellung in deinem Unternehmen auf agiles Arbeiten die Frage, wie du zukünftig gute Arbeit […]

Schwarmintelligenz gehört zur Zukunft

Oh lá lá – da kann einem schon ganz schön schwindelig werden, bei all diesen neuen Modewörtern und dem Versuch zu verstehen, warum dieses oder jenes jetzt wieder so wichtig sein wird, in der Zukunft die gestern schon begonnen hat? Warum ist also die Nutzung der Schwarmintelligenz, oder das vernetzte und sogar fast sekundengenaue, gleichzeitige […]

What do you do with workhacks?

Schöner wär‘s, wenn‘s schöner wär oder die Geschichte mit der stillen Post! Na klar, wir sind alle bestimmte Arbeitskulturen unserer Arbeitgeber gewohnt und nicht nur das, wir haben alle ein ähnliches Verständnis davon, was man tun muss, um ernsthafte Arbeit voran zu bringen. Zu unserem Daily Business gehören Meetings, Projektplanungen und Budgetfreigaben. So jagt also […]

Agiles Arbeiten – was ist das eigentlich?

Agiles Arbeiten – einige machen es, alle reden darüber und viele gehen erst einmal ins Internet, um herauszufinden, was damit überhaupt gemeint ist. Um es kurz zu machen: Agiles Arbeiten, wie es heute vermehrt diskutiert und praktiziert wird, ist eine Antwort auf die sich immer schneller ändernden Anforderungen und Umweltfaktoren, denen sich die meisten Unternehmen […]

Nach oben scrollen