Ergebnisse der Retrospektive des ersten Halbjahres der New Work Academy

Auch unser Anliegen ist es, bessere Wege zu erschließen und anderen dabei zu helfen. Hierzu prüfen wir regelmäßig unsere Zusammenarbeit und geben uns sehr ehrliche Rückmeldungen und starten verschiedene Experimente. Das erste Halbjahr von 2020 war auch für uns sehr turbulent und wir geben euch heute einen Ausblick, wie es weitergeht 🙂 ! Die Gesichter […]

Welche Fähigkeiten braucht ein Scrum Master?

Exakt diese Frage kam neulich bei der Agilen Sprechstunde online auf, so dass es Sinn für mich macht, dieses Grundlagenthema heute als Blogbeitrag mit euch zu vertiefen. Wir schauen sowohl auf fachspezifische Fähigkeiten als auch unterstützende Skills. Was ist Scrum? Scrum ist ein Produkt- und Lernentwicklungs-Framework für echte Teams mit einem Ziel. Scrum zählt zur […]

Jetzt auch bei uns: Agilität trifft Human Resources

In zweifacher Hinsicht widmet sich die New Work Academy seit kurzem dem Thema Human Resources mit Blick auf die agile Unternehmensführung: Zum einen haben wir seit kurzem zwei neue Mitarbeiterinnen und zum anderen arbeiten wir mit Robert Becker an einem Konzept für die Agilisierung von HR-Abteilungen. Wie arbeitet ihr mit euren Mitarbeiterinnen? In größeren Organisationen […]

Unser Zentrum für Neue Arbeit

Seit kurzem findet ihr ein neues Angebot unter der Domain der New Work Academy – Das Zentrum für Neue Arbeit. Hierbei handelt es sich jedoch nicht einfach um eine weitere Dienstleistung, sondern um eine Herzensangelegenheit und ein Experiment zugleich. In diesem Blog erfahrt ihr, was es mit dem Zentrum auf sich hat und wie ihr […]

Mehr als du denkst: Empathie für Fortgeschrittene!

Durch die Covid-19 Situation sind viele Menschen aktuell im Homeoffice, so dass die physische Zusammenarbeit von Angesicht zu Angesicht minimiert wurde. Jede*r von uns weiß, dass die Arbeit im Team schnell kontrovers werden kann. Remotearbeit macht es uns Menschen dann nicht gerade einfach: Missverständnisse passieren von selbst, Informationen gehen schneller unter und jede*r arbeitet auch […]

Teamwork: Gemeinsam mehr erreichen

Teamwork, Gemeinschaftsarbeit, Gemeinschaftsproduktion, Kooperation oder Koproduktion. Teamarbeit, Zusammenarbeit eine Kollaboration oder ein Verbund. Verschiedene Wörter, die doch alle das gleiche bedeuten. Gemeinsam arbeiten.Aber was bedeutet es, in einem Team zu arbeiten? Wie funktioniert ein Team? Welche Werte sind für das gemeinsame Arbeiten wichtig und welche Vorteile lassen sich aus einer funktionierenden Arbeit im Team ableiten? […]

Motivation: Denn sie wissen nicht, warum sie es tun…

Dieser Blogartikel wird vermutlich ein Mehrteiler, denn ich merke oft beim Schreiben, dass bei komplexen Themen immer wieder neue Aspekte auch im Nachgang auftauchen, die zu diskutieren sind. Heute soll es um die Theorien von Richard M. Ryan, Edward L. Deci sowie Daniel Pink gehen. Erstere habe ich gelesen, letzteren bisher nur überflogen. Ich möchte […]

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