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M1 New Work, Agile Werte und Prinzipien

Wir schaffen Orientierung, wie ihr Arbeits-Trends in sinnvolle Handlungen überführen könnt.


Ort: POTENTIAL.Labor - Berlin Schöneberg
Umfang: 2-tägiges Training
Preis: Early Bird 900€ zzgl. 19%MWSt.
Teaser: Schärfen Sie Ihr eigenes New Work Mindset!

Inhalte des Workshops

In unserem Modul 'New Work, Agile Werte und Prinzipien' vermitteln wir umfänglich die Grundlagen von New Work und agilen Arbeitens. Der Kurs gibt die Chance die Hintergründe von New Work und agilem Arbeiten kennen zu lernen und in den eigenen Kontext zu setzen. So wird es möglich, die Vor- und Nachteile zu erkennen und entsprechend besser einzuordnen. Lernziele sind:
- New Work als Begriff einordnen
- Die Rolle von Identität, Führung, Innovation und Kooperation im Kontext von New Work erkennen
- Einen Überblick über Technologien und Tools im Kontext New Work
- Die Hintergründe des Manifests für Agile Softwareentwicklung kennen
- Wirkung und Bedeutung des agilen Manifests einordnen
- Die Prinzipien des agilen Manifests kennen
- Agile Haltung verstehen

Programm

- Einführung Begriff 'New Work'
- Identität im Kontext New Work
- Bedeutung von Führung in New Work
- Innovation
- Kooperation
- Technologien und Tools
- Das Manifest für Agile Softwareentwicklung als Grundlage für agiles Arbeiten
- Reflektion über die Wirkung des agilen Manifests
- Die Prinzipien des agilen Manifests
- Verbinden der Prinzipien mit dem eigenen Kontext
- Agile Haltung

Trainer:
Stephan Frederik
Becker

S. Frederik Becker


Als zertifizierter LEGO® Serious Play® Facilitator und Certified Scrum Professional® besitzt Frederik professionelles Wissen im Bereich von Organisationsentwicklung. Serious Play mit Scrum zu verbinden, sieht er als Lernerfahrung für alle, die sich für agile Arbeitsweisen interessieren.

Trainerin:
Henriette
Wienges

Henriette Wienges


Als systemischer Personal & Business Coach und New Workerin begleite ich Menschen und Organisationen: mit kleinen Methoden bis hin zum großen Veränderungsprozess, mit Trainings, Workshops, Coaching, Organisationsentwicklung und New Work. Schwerpunkte sind Visionsfindung und neues Führen.

Trainer:
Benjamin
Godbersen

Benjamin Godbersen


Benjamin Godbersen kämpft seit Jahren für eine Veränderung in der Arbeitswelt. Für ihn sind 'Agil' und 'New Work' kein Selbstzweck sondern der lange überfällige Schritt zum Fokus auf das was wirklich Werte schafft. Er lässt nichts unversucht um dieses Mindset zu verbreiten.


Melden Sie sich gern bei uns.


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Henriette freut sich über Ihren Anruf: +49 170 950 51 50
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