Was ist ein Agile Coach?

Als Anbieterin einer Agile Coach Ausbildung werden wir oft gefragt, wie der Karrierepfad zum Agile Coach aussieht oder wie der Einstieg als Scrum Master funktioniert? Der heutige Artikel geht zunächst einen Schritt zurück, rekapituliert, was wir unter einem Agile Coach verstehen und welche Tätigkeiten unter das Agile Coaching fallen. Im Anschluss beleuchte ich, warum ich […]

Agiles Arbeiten braucht Gestaltungskompetenzen

Nach wie vor ist agiles Arbeiten eines der Top-Themen der heutigen Arbeitswelt, während es gleichzeitig aufgrund der teuren „Anschaffungskosten“ (Einführung durch externe Trainer*innen, Weiterbildungs- und Zeitaufwand auf Seiten der Mitarbeitenden, Investitionen in „Agile Labs“ oder diverse „Keimzellen“) und auch Widerständen auf verschiedenen Ebenen in der Transformationsphase skeptisch betrachtet und stets in der Kritik steht. Dieser […]

Was ist ein Agiler Coach per Definition?

Wir hatten in unserem Grundlagenmodul „Agile Prinzipien und Werte“ zu unserer Agile Coach Ausbildung am zweiten Tag eine spannende Diskussion darüber, was ein Agiler Coach per Definition sei. Ich möchte heute meine Sicht der Dinge ausformulieren. Der Begriff Coach ist in Deutschland ein ungeschützter Begriff, d. h. jeder kann sich als Coach bezeichnen Abgeleitet von […]

Ausbildung zum Agile Coach

Die New Work Academy begleitet seit ihrer Gründung in 2018 Agile Coaches im Sinne von Fort- und Weiterbildungen und bietet seit 2019 sogar offene Kurse als Agile Coach Ausbildung an. Mein heutiger Beitrag beleuchtet, wie dies mit unserem Purpose, die Arbeitswelt im DACH-Raum zu transformieren, zusammenhängt. Der Schmerz Benjamin und ich sind oft erstaunt, bezüglich […]

Welche Fähigkeiten braucht ein Scrum Master?

Exakt diese Frage kam neulich bei der Agilen Sprechstunde online auf, so dass es Sinn für mich macht, dieses Grundlagenthema heute als Blogbeitrag mit euch zu vertiefen. Wir schauen sowohl auf fachspezifische Fähigkeiten als auch unterstützende Skills. Was ist Scrum? Scrum ist ein Produkt- und Lernentwicklungs-Framework für echte Teams mit einem Ziel. Scrum zählt zur […]

Jetzt auch bei uns: Agilität trifft Human Resources

In zweifacher Hinsicht widmet sich die New Work Academy seit kurzem dem Thema Human Resources mit Blick auf die agile Unternehmensführung: Zum einen haben wir seit kurzem zwei neue Mitarbeiterinnen und zum anderen arbeiten wir mit Robert Becker an einem Konzept für die Agilisierung von HR-Abteilungen. Wie arbeitet ihr mit euren Mitarbeiterinnen? In größeren Organisationen […]

Scrum Master Typologien

Heute begegnete mir im Kund*innengespräch eine neue Typologie von Scrum Master*innen. Vielen von euch ist vermutlich das Reifemodell bekannt, bei dem sich der Scrum Master von einer „Scrum Mum“ (nimmt ein Scrum Team an die Hand) zu einem „Scrum Jedi“ (Organisations-Coach) weiterentwickelt. Doch dieses Modell war nicht gemeint und so widme ich mich in diesem […]

Wer hat Angst vorm Scrum Master?

Mein heutiger Blogbeitrag beschäftigt sich mit Ängsten, die uns in der Rolle des Scrum Masters blockieren, als auch mit der Furcht mit der ein Scrum Master (aka Agile Coach) öfters konfrontiert wird. Zunächst die Rollenklärung In der Community wird emotional darüber diskutiert, ob wir die Rollen Agile Coach und Scrum Master gleichsetzen dürfen. Schauen wir […]

Agile Maturity Growth Model

Im März diesen Jahres entwickelten wir Gründer*innen der New Work Academy basierend auf unserer Erfahrung und der Selbstbestimmungstheorie von Richard M. Ryan und Edward L. Deci den Agile Maturity Star. Seitdem ist viel passiert und das Modell durch unsere Meetups, verschiedene Barcamps, Unkonferenzen und unsere Ausbildung zum Agile Coach gereist. Mit Hilfe des überall eingesammelten […]

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