Über Uns

Die New Work Academy ist ein Community-Projekt der Gründer*innen Benjamin, Henriette und Stephan Frederik. Unser Anliegen ist es, mit euch die Arbeitswelt und ihre Organisationen weiterzubringen. In unserem Team ist keiner wie der andere: Im Einsatz bieten wir euch daher unterschiedliche Persönlichkeiten, Offenheit für eure spontanen Bedürfnisse und konkrete Taten an. Unser Know-How schöpft sich aus langjähriger Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Menschen, permanentem neu Denken, Ausprobieren und Fokussieren. Durch unser zugängliches Auftreten setzen wir individuelle Impulse und begleiten Unternehmen als Agile Coach in der Weiterentwicklung ihrer Arbeitskultur. 
Das Alleinstellungsmerkmal der New Work Academy ist ein immanentes Interesse an Zusammenarbeit. Wer bei uns die Ausbildung zum Agile Coach absolviert, wird Teil eines wachsenden Netzwerkes und einer von gegenseitiger Unterstützung geprägten Community.

Unsere Stärke liegt in unserer Diversität: Unser Team setzt sich aus Expert*innen der Bereiche Agile Coaching, Systemisches Coaching, Organisationsentwicklung, Scrum, Kanban, Design Thinking, Liberating Structures, LEGO® Serious Play®, Working out Loud sowie Gewaltfreie Kommunikation zusammen.

New Work

Benjamin
Godbersen

Mitgründer
Benjamin Godbersen kämpft seit Jahren für eine Veränderung in der Arbeitswelt. Für ihn sind ‚Agil‘ und ‚New Work‘ kein Selbstzweck, sondern der lange überfällige Schritt zum Fokus auf das, was wirklich Werte schafft. Er lässt nichts unversucht, um dieses Mindset zu verbreiten.
 

Stephan Frederik
Becker

Mitgründer
Frederik arbeitet aktiv an neuen Ideen für die New Work Academy. Er ist Gastgeber des Zentrums für Neue Arbeit, Autor von New Work – Einstieg in die Praxis der agilen Zusammen-Arbeit, Keynote-Speaker und Lego® Serious Play® Facilitator. Frederik füllt zwei Mal im Monat den New Work Blog und ist Trainer von „Agile Maturity – deine Ausbildung zum Agile Coach“.
 

Lena
Aldag

Mitarbeiterin

Lena ist seit April 2020 im Bereich des Social Media Managements für unseren Instagram-, Facebook- und Twitterkanal zuständig.
Sie ist unsere 100% remote-Workerin, da sie momentan in der Nähe von Hamburg wohnt, sich jedoch für die Zukunft die Zeit für das nimmt, was sie wirklich, wirklich will.

New Work Mitarbeiterin

Corinna
Zoch

Mitarbeiterin

Corinna unterstützt die New Work Academy im Bereich des Marketings und der Öffentlichkeitsarbeit. Sie ist unser lebendes New Workerin Beispiel. Mit uns gemeinsam arbeitet sie an besseren Wegen für die heutige Arbeitswelt, gleichzeitig ist das, was Corinna wirklich will, der Aufbau ihres immer mehr erfolgreichen Technolabels Whipbass

New Work

Henriette
Wienges

Mitgründerin
Als systemischer Personal & Business Coach und New Workerin begleite ich Menschen und Organisationen: mit kleinen Methoden bis hin zum großen Veränderungsprozess, mit Trainings, Workshops, Coaching, Organisationsentwicklung und New Work. Schwerpunkte sind Visionsfindung und neues Führen.
 
Karolin-Hosenfelder-Trainerin-Agile-Coach-Ausbildung

Karolin
Hosenfelder

Karolin Hosenfelder arbeitet als freiberufliche Trainerin mit uns. Sie ist außerdem als Kommunikationsberaterin bei Script Communications in Frankfurt tätig. Ihr Herz schlägt für die Yoga-Philosophie, in der Karo viele Parallelen zum agilen Arbeiten sieht. So gilt ihr Motto „the only way out, is in“ letztlich auch für die Arbeitswelt.

Brigitte
Wieczorek-Schauerte

Brigitte ist langjährige Systemische Therapeutin und Beraterin. Als Erziehungswissenschaftlerin legt sie großen Wert auf die Qualität von Beziehungen. Sie ist davon überzeugt, dass Menschen mit der Fähigkeit verlässliche Beziehungen in privaten wie professionellen Kontexten zu gestalten produktiver kommunizieren.
 
Sebastian Jäger - Agile Coach Ausbildung

Sebastian
Jäger

Ich bin seit 2011 als Software Entwickler in agilen Projekten unterwegs. In dieser Zeit habe ich Projekterfolge gefeiert, aber auch Projekte scheitern gesehen.  Als Teil der New Work Bewegung ist es mein persönliches Anliegen, Menschen in den Mittelpunkt einer auf Nachhaltigkeit, Innovation und Wertschöpfung ausgerichteten Arbeitswelt zu stellen.
 

Christian H. W.
Gadde

Christians Schwerpunkt ist die Wahrnehmung von Sprache, Bedürfnissen und Gefühlen und deren Auslegung. Als ausgebildeter Trainer für Gewaltfreie Kommunikation unterstützt er Mitarbeitende seiner Kund*innen dabei sich präziser und verständlicher auszudrücken, egal ob im Führungskontext oder innerhalb eines Teams.
 

Silja
Fleißner

Silja Fleißner ist Agile und Lean Coach. In den letzten zehn Jahren hat sie Entwicklungsteams und Kundenservice-Mitarbeiter aus eCommerce, Touristik und Energiewirtschaft begleitet. Ihre Schwerpunkte sind: kundenzentrierte Produktenwicklung, Agiles Arbeiten und Lean Management in Serviceprozessen.
 

Claudia
Freimuth

Claudia Freimuth ist MUTmacherin für authentischen Vertrieb und bringt Menschen und Dienstleistungsunternehmen `in Bewegung`. In einer Unternehmerfamilie groß geworden ist ihr die Selbstverantwortung besonders wichtig. Ihre eigenen Verkauf- und Führungserfahrungen gestalten ihre Trainings sehr pragmatisch und berücksichtigen jeden Teilnehmenden nachhaltig in seinen Bedürfnissen.
 

Marie-Therese
Arnold

Als Bildungswissenschaftlerin mit dem Schwerpunkt Bildung für nachhaltige Entwicklung und Netzwerkanalysen in kultureller Bildung achtet Marie-Therese besonders auf nachhaltiges Denken, Lernen und Handeln. Sie forscht hierzu aktiv an der Freien Universität Berlin am Lehrstuhl von Professorin Nina Kolleck.
 

Lucca
Siegert

Lucca ist unser erster Praktikant. Da er später die Arbeitskultur in Deutschland verbessern möchte, hat er im Sommer 2019 ein Praktikum bei der New Work Academy gemacht, um erste Einblicke in das agile Arbeiten zu bekommen. Aktuell studiert er Sozial- und Organisationspädagogik an der Uni Hildesheim, damit er später aus mehreren Blickweisen auf Probleme schauen kann.
 

Iris
Kussatz

Auf der Suche nach neuen Erfahrungen und Kontakten in der Berufswelt hat Iris den Schritt in ein Praktikum bei uns gewagt. Die angehende Psychologin interessiert sich für die Work-Life-Balance sowie Personal- & Teamentwicklung und hat bei uns den großen Zweig der Agilität für sich entdeckt. Aktuell tritt sie mit frischem Wind ihrem Masterstudium entgegen.
 
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