Agile Ausbildung

Entdecke das Agile Arbeiten f√ľr dich

Viele Unternehmen setzen sich das Ziel, agiler arbeiten zu wollen, wissen jedoch gar nicht so richtig, wo oder wie sie damit anfangen sollen. Meistens werden Teams adressiert oder lokal optimiert und manchmal werden die Stimmen nach einem Agilen Coach lauter. Ganz unabhängig von dieser Rolle denken wir, dass jeder mit gesundem Menschenverstand agil arbeiten und das lernen kann.

Ein Agile Coach kann dich im agilen Arbeiten ausbilden und auch unsere agile Ausbildung ist exakt daf√ľr konzipiert, Anf√§nger aber auch Fortgeschrittene auf ihrem Weg zu mehr Agilit√§t zu begleiten. Als langj√§hrige Agile Coaches sind wir Expert*innen darin, Ver√§nderungsprozesse zu unterst√ľtzen und haben gro√üe Freude daran, diese Kenntnisse weiterzugeben. Bist du neugierig auf diese neue Herausforderung?

 
 

Was ist Agilität und was ist ein Agiler Coach?

Agilit√§t ist inzwischen die Schl√ľsselkompetenz f√ľr zukunftsorientierte Unternehmen und Organisation schlechthin. Das Wort "Agil" (lat. f√ľr "Agilis") bedeutet gewandt, wendig und flink. F√ľr uns bedeutet es vor allem: Transparenz, Inspektion und Anpassung sowie selbst nach besseren Wegen zu forschen und andere dabei zu unterst√ľtzen, dies ebenfalls tun zu k√∂nnen, um sich kontinuierlich zu verbessern. Weitere Hinweise auf die Bedeutung von Agilit√§t finden sich im Agilen Manifest, welches wir ausf√ľhrlich bereits im ersten Modul behandeln.

Agiles Arbeiten

...wird oft mit Flexibilit√§t gleichgesetzt, was eine sehr verk√ľrzte und ungenaue Deutung ist. Du wirst auch nicht sofort schneller im Erledigen von Aufgaben. Es ist mehr eine Art von Anpassungsf√§higkeit durch Retrospektiven und eine neue, strukturierte Zusammenarbeit mit allen Bestandteilen eines Unternehmens oder einer Organisation.

Der Agile Coach

Ein Agile Coach oder Business Coach kann verschiedene Rollen innerhalb einer Organisation einnehmen, wobei sie oder er sowohl als Kanban, Scrum oder Design Thinking Trainer in Erscheinung treten kann. Dabei unterst√ľtzt sie oder er diese Rahmenwerke, Prozesse und Methoden richtig einzusetzen und anzuwenden. Sie oder er kann im Innovationsprozess mitwirken und dabei helfen, kreative Wege zu finden und diese begleiten, um neue sowie fokussierte Ideen zu erreichen. In den meisten F√§llen kannst du davon ausgehen, dass du als Organisationsentwickler innerhalb einer Produktentwicklung oder eines Projektes oder innerhalb eines Unternehmens Ver√§nderungsprozesse begleitest.

Du interessierst dich f√ľr unsere agile Ausbildung? Profitiere von:

  • Trainern mit Expertenstatus und Know-how
  • Individuellen Workshops und Lehrinhalten
  • vielf√§ltigem Methoden-Repertoire, um direkt loszulegen
  • Branchen√ľbergreifende Praxiserfahrungen
  • Einer sympathischen und famili√§ren Lerngruppe
 
 
 

Was verdient ein Agile Coach?

Da die agile Ausbildung mit Kosten verbunden ist, stellst du dir die Frage, ob dir die Rolle als Agiler Coach vielleicht auch beruflich eine Perspektive bieten kann?

Je nachdem welche Referenzen du mitbringst und in welches Unternehmen du gehst, variiert die H√∂he deiner m√∂glichen Verg√ľtung als Angestellter mit agilen Kenntnissen zwischen 50.000 und 100.000 Euro. Als freiberuflicher Agile Coach kannst du in der Regel sogar Tagess√§tze zwischen 800 und 2000 Euro abrufen.

Wie wirst du Agiler Coach?

Der Begriff Agile Coach ist nicht gesch√ľtzt, aber durch dein pers√∂nliches Zertifikat bei uns als einem der gr√∂√üten Anbieter erh√§ltst du eine professionelle Ausbildung und eine gute Reputation. Die New Work Academy bietet dir die Chance, deine Ausbildung online oder in Berlin zu absolvieren. Wir geben dir alle Werkzeuge an die Hand, mit denen du deine T√§tigkeit als Agile Coach aufnehmen kannst.

Wie ist der Verlauf der Ausbildung?

Die Ausbildung ist unterteilt in f√ľnf verschiedene Module und du musst dich zwischen einer f√ľnfmonatigen Pr√§senzausbildung in Berlin oder achtmonatigen Ausbildung online entscheiden. Als zweites sendest du uns nach deiner Anmeldung ein Motivationsschreiben, bei dem du deine Vorerfahrungen und deinen Wunsch nach einer agilen Ausbildung auf einer Seite reflektierst. Dann geht es los mit dem ersten Modul, so dass du die ersten Inhalte und vor allem die anderen Teilnehmenden kennenlernst, die dich auf dieser Lernreise begleiten werden. Nach dem ersten Modul schaltet ihr euch selbstorganisiert zusammen und l√∂st eine gemeinsame Modulaufgabe, die ihr schriftlich einreicht. Nach diesem Prinzip durchlauft ihr mit uns auch drei weitere Module. Vor dem f√ľnften Modul gibt es ein 30-min√ľtiges Einzelcoaching bei dem ihr mit einem unserer Ausbilder ein Konzept f√ľr eine agile √úbung besprecht, welches ihr im Laufe der Ausbildung selbst erarbeitet. Das Konzept wird im letzten Modul von euch in Eigenregie in die Tag umgesetzt sowie eine kleine Auftragskl√§rung ge√ľbt. Habt ihr auch alle anderen schriftlichen Modulaufgaben p√ľnktlich eingereicht, erhaltet ihr euer pers√∂nliches Zertifikat und habt die agile Ausbildung erfolgreich absolviert.

Welche Themen werden in der Ausbildung behandelt?

Neben den Grundlagen wie dem Agilen Manifest geht es insbesondere um die drei S√§ulen von Agilit√§t: Transparenz schaffen, Inspizieren und Anpassen. Wir greifen auf verschiedene Lernspiele zur√ľck, bringen dir Rahmenwerke wie Scrum, Kanban und Design Thinking bei und reflektieren, wie du mit Menschen in eine gute und agile Zusammenarbeit kommen kannst. Dies geschieht meistens √ľber Vertrauensarbeit, der ein oder anderen Systemischen Coachingmethode sowie Gewaltfreier Kommunikation oder Lego Serious Play.

Was ist eigentlich eine Retrospektive?

Eine Retrospektive ist ein gemeinsames Lern-Meeting oder Ereignis, bei welchem Menschen regelm√§√üig zusammenfinden, um zu reflektieren, was sie in den letzten Wochen gemeinsam beobachtet, gelernt und verstanden haben. Sie bekr√§ftigen Abl√§ufe und Verhaltensweisen, die etwas Positives beigetragen haben und analysieren Situationen und Vorkommnisse, die St√∂rgef√ľhle ausl√∂sen. Insbesondere Verbesserungspotential soll im Rahmen einer vertrauensvollen Retrospektive genutzt werden. F√ľr Retrospektiven gibt es meistens eine Moderation, die du nach deiner agilen Ausbildung √ľbernehmen k√∂nntest. Du suchst dann sinnvolle Methoden aus, mit deren Hilfe ihr einen guten Ablauf habt, um miteinander ein erkenntnisreiches Meeting zu erleben. Ma√ünahmen aus der Retrospektive m√ľssen unbedingt nachgehalten und in irgendeiner Form visualisiert werden.

Wer sind wir?

Als New Work Academy haben Benjamin und Frederik sich das Ziel gesetzt, das Agile Mindset in der allgemeinen Arbeitswelt zu verbreiten. Wir möchten möglichst viele Menschen mit unserer Agile Coach Ausbildung als Multiplikatorinnen einer neuen Arbeitswelt ausbilden.

Unser Anliegen besteht darin, dir f√ľr deinen Weg all die Werte und Prinzipien an die Hand geben, die wir selbst vor 10 Jahren gerne auf dem Silbertablett bekommen h√§tten. Du lernst hoffentlich mit unserer Unterst√ľtzung anhand von realit√§tsnahen Situationen wie du dich optimal auf deinen neuen Alltag als Agile Coach vorbereiten kannst. Wir sind selbstst√§ndige Weltenbummler, denen es wichtig ist, dass Menschen die M√∂glichkeit bekommen, frei zu denken und sinnvoll zu arbeiten. Die New Work Academy haben wir vor allem deshalb gegr√ľndet, weil wir Menschen zusammenbringen wollten, um gemeinsam mit ihnen √ľber Verbesserungspotentiale zu sprechen. Das gelingt in unseren eigenen R√§umen teilweise besser, weil wir unterschiedliche Pers√∂nlichkeiten aus verschiedenen T√§tigkeitsfeldern und ihrem gewohnten Umfeld herausholen und zusammenbringen k√∂nnen.

 
 

Unser FAQ zur Agile Ausbildung

1Was ist eine agile Ausbildung?
Eine agile Ausbildung ist vor allem ein Training bez√ľglich agilen Arbeitens. Es geht darum, wie wir in unserem Arbeitsalltag alle Aufgaben sichtbar machen k√∂nnen, um Abl√§ufe grunds√§tzlich inspizieren und anpassen zu k√∂nnen. Unsere Ausbildung schafft einen zus√§tzlichen Mehrwert, weil sie dich in die Rolle eines Agilen Coaches versetzt. Du musst aber nicht als solcher arbeiten und kannst die Techniken auch f√ľr jede andere F√ľhrungs- oder Aufgabenrolle sinnvoll f√ľr dich nutzen, da sie einfach zeitgem√§√ü und modern ist.
2Was lernst du in der agile Ausbildung?

Agile Prinzipien und Werte, die inneren Glaubenss√§tze, Kenntnisse und F√§higkeiten zum Agilen Arbeiten. Hier setzen wir gemeinsam den Grundbaustein f√ľr dein neues Mindset.

Die drei Agilen Frameworks Scrum, Kanban und Design Thinking. Wir vermitteln dir eine neue Haltung gegen√ľber Lern- und Arbeitskulturen und wollen dich bef√§higen, diese auch anderen mit Hilfe der Agilen Frameworks zu vermitteln. Ziel hierbei ist es auch von einzelnen Methoden l√∂sen zu k√∂nnen und die Hintergr√ľnde ihrer Funktionsweisen besser zu reflektieren.

Agiles Business Coaching vertieft Coachingkenntnisse aus der Systemischen Arbeit. Du bekommst sehr viele Werkzeuge an die Hand, um selbst ein Coaching durchzuf√ľhren. Am Ende besprechen wir, wie wir selbst auf uns als Agiler Coach mit Hilfe der Gewaltfreien Kommunikation achten k√∂nnen. Nat√ľrlich dient diese Methode auch dabei, unsere Kollegen und Kundinnen besser zu verstehen oder in Konflikten ein n√ľtzliches Werkzeug zur Hand zu haben.

Agile Organisationsentwicklung und F√ľhrung oder Agile Transformationen sind das komplexeste Arbeitsfeld des Agilen Coaches. Wir f√ľhren hier alles zusammen, was wir in den anderen drei Modulen gelernt haben und erg√§nzen es mit lohnenswerten Werkzeugen der Organisationsentwicklung. F√ľr Fans von Lego Serious Play gibt es hier √ľbrigens einen ganzen Tag einen Einstieg in diese gro√üartige Methode!

Die Agile Coach Ausbildung endet mit dem Modul der Agilen Praxistage. Im gesch√ľtzten Rahmen √ľbst du das Agieren als Agile Coach. Du f√ľhrst in Eigenregie eine Auftragskl√§rung und Simulation vor.

3Wie ist der Ablauf der agilen Ausbildung online?

Die Agile Ausbildung l√§uft in f√ľnf Modulen und ihren Inhalten ab. Zu 24 Terminen mit jeweils vier Stunden treffen wir uns fast jede Woche in Online-Workshops, welche sich √ľber einen Zeitraum von bis zu acht Monaten erstrecken. In der Online-Ausbildung werden s√§mtlichen Fragen und Themenbereiche erkl√§rt, da du jede Woche die M√∂glichkeit hast, aktuelle Fragen, die dir begegnet sind, in die Ausbildung mit einzubringen. Gibt es zum Beispiel einen Unterschied zwischen dem Agile Coach und Scrum Master?

Als Trainer*innen stehen dir au√üerdem unsere Fachexpert*innen jederzeit zur Verf√ľgung. Dies ist vor allem f√ľr das letzte drei aufeinander folgende Tage ablaufende Onlinemodul relevant. Hier stellst du eine 30 min√ľtige Agile Coach √úbung vor, auf die du dich vorbereitet hast und probst mit uns 15 Minuten eine Auftragskl√§rung als Agile Coach aus uns bekannten F√§llen. Nach deiner Agile Coach Ausbildung bleibst du mit uns vernetzt √ľber unseren Slackkanal oder die Alumnigruppe, so dass wir dir als Ansprechpartner*innen erhalten bleiben.

4Wie ist der Ablauf der Ausbildung in der agilen Ausbildung in Berlin?
Die agile Ausbildung in Berlin erstreckt sich √ľber f√ľnf Monate an 15 Ausbildungstagen, die f√ľr gew√∂hnlich von Freitag-Sonntag an einem dreit√§gigen Block stattfinden. Auch hier werden alle Themen auf vier Module aufgeteilt und ein Abschlussmodul mit deiner 30-min√ľtigen Agile Coach √úbung und einer 15-min√ľtigen Auftragskl√§rung rundet deine Ausbildung ab. Zwischen den Modulen organisieren wir euch in Lerngruppen, so dass ihr gemeinsam jeweils eine Gruppenaufgabe l√∂st und einreicht. F√ľr das Abschlussmodul gibt es f√ľr jede*n ein kostenloses Einzelcoaching, so dass du optimal f√ľr alle Eventualit√§ten vorbereitet bist. Wir verstehen die gesamte Ausbildung als sicheren Lernraum, in dem es keine dummen Fragen gibt, wir auf alles reagieren m√∂chten und eine Atmosph√§re des gemeinsamen Lernens erschaffen.
5Was kostet die agile Ausbildung?
Die Agile Coach Ausbildung kostet f√ľr den Kurs in Berlin 7700 Euro und Online 7100 Euro, inklusive Mehrwertsteuer. Eine 10-monatige Ratenzahlung zu je 770 Euro und 710 Euro ist grunds√§tzlich m√∂glich. Die Kosten decken alle vier Lehrmodule, das Pr√ľfungsmodul, die Zertifizierung, ein Individualcoaching von 30 Minuten und den Zugang zu unserer Alumni- sowie Slack-Gruppe ab.
6Wie lange dauert die gesamte agile Ausbildung?
F√ľr die gesamte Agile Coach Ausbildung kannst du insgesamt 180 Stunden verteilt auf 6-8 Monate einkalkulieren. Die Onlinevariante braucht etwas l√§nger, weil sie √ľber mehrere Tage gestreckt abl√§uft. Du bekommst das Zertifikat, wenn du alle f√ľnf Module erfolgreich abgeschlossen und jede Modulaufgabe schriftlich eingereicht hast.
7Wie hoch ist das Agile Coach Gehalt?
Der Verdienst f√§llt f√ľr dich in der Regel sehr gut aus. Je nachdem welche Referenzen du mitbringst und in welches Unternehmen du gehst, variiert die H√∂he deiner Verg√ľtung als Angestellter zwischen 50.000 und 100.000 Euro. Als freiberuflicher Agile Coach kannst du in der Regel Tagess√§tze zwischen 800 und 2000 Euro abrufen.
8Welche Rollen kann ein Agile Coach √ľbernehmen?
In unserer Ausbildung thematisieren wir vor allem die Rollen als Moderation, Berater, Trainer und Coach. Dar√ľber hinaus sprechen wir genauer √ľber die Rolle des Scrum Masters, Mentors, Sparringspartners, Lernexpertens, Organisationsentwicklers, Change-Manager oder einfach F√ľhrungskraft. Manche Agile Coaches arbeiten auch als Mediator oder New Work Experte. Ein Agile Coach ist eine sehr vielseitig einsetzbare Figur, d. h. es ist wichtig, dass du lernst, deine eigenen Grenzen und Vorlieben zu kennen, so dass du klare Angebote und Einladungen aussprechen kannst sowie in der Lage bist, nein zu sagen, wenn du jemand anderen als qualifizierter wahrnimmst.

Feedback unserer Teilnehmenden der agilen Ausbildung

Erfahre, was unsere bisherigen Teilnehmenden und angehenden Agile Coaches in der New Work Academy gelernt sowie erlebt haben und was dich auch in der agilen Ausbildung erwartet. Mehr Teilnehmendenfeedback findest du auf unserem Youtube Kanal.
Du möchtest deine agilen Fähigkeiten erweitern? Wir zeigen dir gerne alles, was uns bei der agilen Arbeit begeistert. Vereinbare einfach einen Termin zum Kennenlernen mit Benjamin oder Frederik und werde all deine Fragen zur agilen Ausbildung los!

 
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