New Work ist die Arbeit an der Zukunftsfähigkeit von Organisationen,
damit diese ihren Unternehmenszweck erfüllen können.

Prinzipien und Vorgehen: Lernen Sie hier alle Grundlagen, um agiles Arbeiten zu verstehen und sofort loszulegen.

Agiles Arbeiten ist in aller Munde – nicht ohne Grund. Agiles Vorgehen ist ein Grundbaustein, für den Umgang mit komplexen Herausforderungen in Zeiten von Digitalisierung, Globalisierung und Beschleunigung. Um wirklich von den dahinter liegenden Ideen profitieren zu können, ist ein fundamentales Verständnis der Prinzipien und des Vorgehens unerlässlich. In Agile Maturity I erarbeiten wir mit Ihnen ein fundiertes Verständnis der agilen Prinzipen und Werte.

Lernziele:
- Agiles Manifest
- Herkunft des agilen Manifests
- Agile Werte und Prinzipien
- Säulen des agilen Arbeitens
- Push und Pull Prinzip
- Werkzeuge aus der Praxis
- Übertragung auf Ihre Praxis

Anfragen an: Info@NewWork.Academy
Persönliche Beratung: +49 170 950 51 50

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Haltung und Verhalten: Agiles Vorgehen erfordert eine agile Haltung. Erfahren Sie, was das bedeutet und welche konkreten Schritte Sie gehen können.

Wenn man die Idee hinter agilem Arbeiten verstanden hat, realisiert man schnell die Bedeutung der Haltung der Agierenden. In Agile Maturity II erarbeiten wir mit Ihnen, welche Einflussfaktoren auf das agile Mindset einzahlen können und wie Sie diese ansprechen können.

Lernziele:
- Verständnis von Zielen als Motivatoren
- Kennlernen der Coachinghaltung
- Fragetechniken als wirkungsvolles Werkzeug
- Kennen und Einordnen von Teamdynamiken
- Gewaltfreie Kommunikation in der Gestaltung von Arbeitsprozessen
- Übertrag auf Ihre konkrete Praxis

Anfragen an: Info@NewWork.Academy
Persönliche Beratung: +49 170 950 51 50

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Agiles Arbeiten bedeutet in der Praxis lernen.

Wir geben Ihnen die Möglichkeit an Ihren konkreten Fällen mit und voneinander zu lernen, um eigene Hürden zu überwinden.
Der kontinuierliche Verbesserungsprozess legt immer neu Herausforderungen frei.
In der Agile Coach Praxis können Sie aufgetretene Herausforderungen aus Ihrem Alltag gemeinsam mit uns bearbeiten und im Peer-Coaching neue Perspektiven und Impulse erhalten.

Ziele:
- Von der Erfahrung anderer profitieren
- Aus der Praxis für die Praxis lernen
- Neue Perspektiven und Impulse entdecken

Anfragen an: Info@NewWork.Academy
Persönliche Beratung: +49 170 950 51 50

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