Agile Coach Weiterbildung - Neue Blickwinkel entdecken

Du möchtest Dich in Deinem Leben noch einmal weiterbilden und in eine neue Art des Arbeitens eintauchen? Wie wÀre es dann mit einer Weiterbildung zum Agilen Coach oder Business Coach?

Hier hast Du die Möglichkeit, Einblicke in die verschiedenen Organisationen und Unternehmen zu bekommen. Du lernst neue Menschen kennen, neue Werte zu vertreten und mit neuen Strukturen zu arbeiten.

Vorab sollten einige noch offene Fragen ĂŒber das agile Coaching geklĂ€rt werden:

Was bedeutet „agil“?

Über „AgilitĂ€t“ und „agiles Arbeiten“ wird immer mehr gesprochen, jedoch wissen viele gar nicht, was es ĂŒberhaupt bedeutet agile Teams zu fĂŒhren oder wie es umgesetzt werden kann. Das agile FĂŒhren eines Unternehmens oder einer Organisation ist oftmals schwerer, als man denkt.

Die genaue agile Definition wĂ€re „flink“ oder auch „beweglich“.

Unter „agilem Arbeiten“ wird verstanden, dass ein Unternehmen anpassungsfĂ€hig ist und schnell auf VerĂ€nderungen reagieren kann. Durch die FĂ€higkeit, sich an verschiedene VerĂ€nderungen anzupassen, kann sich ein Unternehmen schnell einen Wettbewerbsvorteil verschaffen.

AgilitÀt in einem Unternehmen bedeutet also, dass das Unternehmen aktiv, flexibel und anpassungsfÀhig arbeitet. Eine agile Organisation ist, durch das Reagieren auf VerÀnderungen, jedem Mitwerber immer zwei Schritte voraus.

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  • mehrerer Jahre Erfahrung und Know-how in allen Bereichen der AgilitĂ€t
  • online angepasste Unterrichts- und Lehrinhalten
  • breit gefĂ€chertes Methoden-Repertoire
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Was ist ein Agile Coach?

Ein Agiler Coach ist eine Art Unternehmensberater. Er geht in die verschiedenen Unternehmen und Organisationen und taucht in deren Strukturen ein. Hier werden Methoden, wie zum Beispiel Scrum und Kanban angewendet, um langfristig die Unternehmensprozesse intern und extern zu optimieren.

Viele Unternehmen legen vermehrt Wert auf agile Arbeitsweisen und agile Methoden, wodurch die Suche nach Agilen Coaches steigt. Mit der Ausbildung zum agilen Coach kannst Du eine neue berufliche Weiterbildung erlangen und in weiteren Bereichen tÀtig werden.

Der agile Coach kann nicht mit einem „normalem“ Unternehmensberater gleichgestellt werden. AgilitĂ€t ist ein komplexes Thema. Viele Unternehmen suchen im Internet nach Tipps und Tricks und treffen auf umfassende Dokumentationen zu den sogenannten agilen Methoden. Viel besser ist es jedoch, wenn Du als Coach in ein Unternehmen gehst und es den Teammitgliedern erklĂ€rst und anhand von Beispielen darstellst.

Deine Arbeit in einem Unternehmen kann mehrere Wochen oder Monate gehen. Wenn sich die Möglichkeit ergibt, kannst Du natĂŒrlich auch langfristig in einem Unternehmen bleiben und dieses auf dem Weg begleiten.

Was sind die Aufgaben?

Wenn Du als ein agiler Coach in ein Unternehmen gehst, dann hast Du viele verschiedene Aufgaben. Du fungierst als ein Botschafter der agilen Methoden und Prinzipien. Als echter agiler Master, Fachexperte und Entwickler von neuen Unternehmensstrategien nimmst Du das agile Management in die Hand.

Nachdem Du eine PrĂŒfung der internen und der externen Prozesse durchgefĂŒhrt hast, folgt eine Ideensammlung zur Verbesserung dieser Prozesse und ArbeitsablĂ€ufe. Hier kommt das Change-Management zum Einsatz.

Gemeinsam mit den Product Ownern und weiteren Teammitgliedern erarbeitest Du anhand der gelernten Methoden, Prinzipien und Werte neue Arbeitsmethoden. Die Hauptaufgabe hier ist es, den Unternehmen langfristig zu helfen und die LeistungsfÀhigkeit jedes Mitgliedes zu steigern.

Du als agiler Coach hast hier die ZĂŒgel fĂŒr die agile FĂŒhrung in der Hand und bist dafĂŒr zustĂ€ndig, dass das agile Mindset in der Organisation verbreitet und angenommen wird. Hier ist das Befolgen eines Planes praktisch, damit Du alle Werte und Methoden mit einbeziehen kannst.

Die erlebst die agile Transformation in dem Unternehmen mit und kannst bei Fragen immer helfen und unterstĂŒtzen. Das agile Team wird mithilfe des systemischen Coaching und Methoden wie Design Thinking und den agile Frameworks komplett umgewandelt.

Was ist agiles Projektmanagement?

Das agile Projektmanagement wird in vielen Bereichen auch als Gegensatz zum klassischen Projektmanagement gesehen. Als Basis dient hier das agile Manifest (Manifesto for agile Software Development).

Der Fokus wird hier ganz auf die Erstellung des Werkes unter der Mithilfe der Auftraggeber, Entwickler und Benutzer gelegt. Sonst ĂŒbliche Kriterien, wie beispielsweise die Termintreue oder der Umfang der Kosten wird hier kaum, bis wenig berĂŒcksichtigt.

Hier gibt es jedoch auch die agilen Werte auf der linken Seite und die wesentlichen Faktoren auf der rechten Seite. Hier muss fĂŒr jedes Projekt die effizienteste und effektivste Methode gefunden werden. Das ist Dein Part als agiler Scrum Master und Scrum Coach.

Was ist „Fixed Mindset“ und was ist „Growth Mindset“?

Bei der AgilitÀt geht es oftmals darum, sich an VerÀnderungen anzupassen. Durch die AnpassungsfÀhigkeit wird sich stets ein Vorteil verschafft.

Bei dem „fixed Mindset“ denken die Menschen, dass die FĂ€higkeiten, die wir alle besitzen, angeboren und unverĂ€nderbar sind. Risiken werden hier prinzipiell vermieden und Fehler sagen etwas ĂŒber den eigenen Wert da und stellen damit die Kompetenz infrage.

Bei dem „growth Mindset“ hingegen können die angeblich angeborenen FĂ€higkeit verbessert werden. Fehler werden als Möglichkeit gesehen, aus ihnen zu lernen und Feedback als Chance, sich zu verbessern.

Gibt es eine online Ausbildung?

Damit Du die Ausbildung egal in welcher Stadt machen kannst, bieten wir Dir die Möglichkeit, die Ausbildung online zu absolvieren.

Die online Weiterbildung kannst Du also ganz entspannt am Computer machen. Egal ob Du Deine Weiterbildung zum Agile Coach in Berlin, Hamburg oder Frankfurt machen möchtest. Die agile Ausbildung vermittelt Dir, durch verschiedene Werkzeuge, wie zum Beispiel ein Kanban Board, alle Teilereiche der AgilitÀt.

Neben der online Ausbildung kannst Du natĂŒrlich auch Deine Ausbildung bei uns in Berlin absolvieren! Du brauchst hier kein Vorwissen, sondern nur eine aufgeschlossen Art uns und den Themenbereichen gegenĂŒber.

Nun stellst Du Dir bestimmt die Frage: Wie werde ich Agile Coach?

Um in die Welt des agilen Arbeitens einzutauchen und dort als agiler Coach tĂ€tig zu werden, musst Du eine Agile Coach Ausbildung abschließen. Durch diese Weiterbildung zum zertifizierten Agile Coach bist Du in der Lage, den Unternehmen bei der Verwandlung in eine agile Organisation zu helfen.

Da Du Deine Weiterbildung zum Agilen Coach in MĂŒnchen oder in jeder anderen Stadt machen kannst, kannst Du auch gleich in jeder Stadt aktiv tĂ€tig werden. Die agile Unternehmensberatung ist sehr gefragt und die Nachfrage steigt weiter an.

Du hilfst in dem Unternehmen nicht nur den verschiedenen Mastern und Product Ownern, sondern wÀchst auch stetig an Dir selbst.

Du fragst Dich jetzt immer noch: Was macht ein Agile Coach? - Schreib uns einfach eine Nachricht!

Erste EindrĂŒcke der Agile Coach Weiterbildung haben wir hier fĂŒr Dich

Was genau die unsere Agile Weiterbildung mit sich bringt? Lass Dich von unseren bisherigen Teilnehmern begeistern und ĂŒberzeugen. Jetzt live online ansehen!



Feedback unserer Teilnehmer der Agile Coach Weiterbildung

Erfahre, was unsere bisherigen angehenden Agile Coaches in der New Work Academy gelernt haben. Wir haben Dein Interesse geweckt? Vereinbare einfach einen Termin zum Kennenlernen mit Benjamin oder Frederik!

Unser FAQ zum Agile Coach Weiterbildung

1Was ist die Agile Coach Weiterbidlung?
Die Agile Coach Weiterbildung ist wie eine Ausbildung. Sie bemÀchtigt Dich nach dem Abschluss dazu, als Agile Coach zu arbeiten.
2Was genau ist ein Agile Coach?
Ein agiler Coach wird in Unternehmen, Teams und Organisationen tÀtig und hilft diesen bei der Umwandlung in eine agile Organisation.
3Was sind die Aufgaben eines Agile Coaches?
Er bringt den Teilnehmern die agilen Werte und Prinzipien bei und lehrt sie die agilen Methoden. Er oder sie arbeitet hier als Coach, Trainer und Mentor.

Sieh Dir das Feedback der Agile Coach Weiterbildung an!

Höre, wie die bisherigen Teilnehmer die Weiterbildung erlebt haben und was sie alles gelernt haben! Es sind noch Fragen offen? LAss es uns gerne wissen!

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