Die New Work Academy will eine Community aufbauen, die durch unterschiedliche Kanäle erreichbar ist und durch verschiedene Präsenz- und Onlineformate einen Raum zum gemeinsamen Lernen ermöglicht. Erlebnisse, Erkenntnisse und Erfahrungen veröffentlichen wir außerdem einmal monatlich in unserem New Work Blog, der auch viele verschiedene Aspekte unserer Agile Coach Ausbildung vertieft. Fühlt euch herzlich eingeladen, zu unserem kostenlosen Meetup einmal im Monat dazuzukommen oder unsere Blogbeiträge zu lesen und zu kommentieren.
Uns ist aufgefallen, dass Menschen in letzter Zeit viel nach Agile Coach Ausbildung kostenlos googeln. Unser Beitrag führt dich zu wertvollen Links und Tipps für deine Agile Coach Ausbildung.
Wir haben in letzter Zeit einige unserer Informationsseiten überarbeitet. Dieses FAQ gibt einen Überblick über alle dort gestellten Fragen und Antworten zur Agile Coach Ausbildung.
Die klassische 40-Stunden-Woche ist in vielen Branchen nach wie vor die Norm, aber sie wird zunehmend hinterfragt, insbesondere in Bezug auf ihre Auswirkungen auf die Arbeitnehmergesundheit […]
In diesem Monat kam während unseres Meetups die Frage auf, wie man am besten mit Unzufriedenheit im Job umgeht. Ein Thema und ein Gefühl, welches vermutlich […]
VUCA, BANI, noch ein neues Akronym, noch ein neues Erklärungsmodell? VUCA ist nochmal was? Das VUCA-Modell ist ein Modell, für alle Herausforderungen, denen wir uns in […]
Unsere Fähigkeit zuzuhören, ermöglicht uns dreimal mehr Informationen aufzunehmen, als wenn wir etwas lesen und im Vergleich zu unserem Auge kann das Gehör ohne Erschöpfung ununterbrochen […]
Die Pandemie war in den letzten sechs Monaten weiterhin sehr präsent und dennoch ist ganz schön viel passiert, wovon ich heute berichten darf 🙂 Agile Coach […]
Er wollte uns stets Geschichten von einer anderen Arbeit erzählen. Manchmal entschuldigte er sich, weil er befürchtete, dass Menschen von ihm etwas anderes erwarteten. Und er […]
Jetzt sind bereits drei Jahre vergangen, seitdem die New Work Academy gegründet wurde und von Anfang an war es uns wichtig, dass wir als „richtige“ Firma […]